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金宝搏职业经理人招聘公告

作者:组织人事部 编辑:党群工作部 发布时间:2023-03-01 09:36:00 点击数:13276

金宝搏有限责任公司(简称赣州发展集团)是市级重大产业、重大项目投融资服务平台和市属国有资本投资公司,旗下一级全资、控股子公司11家,二级及以下各类子公司68家,国内主体信用评级AAA级,获国际三大权威信用评级机构中的穆迪、惠誉双投资级国际信用评级。集团荣列 “2021中国服务业企业500强第393位”“2021江西企业100强第30位”“2022全国城投公司总资产百强第13位”。截至2022年12月底,赣州发展集团并表总资产超2700亿元,集团(本部)资产超570亿元。根据市委、市政府加快推进赣闽粤湘四省边际区域性金融中心和全省金融次中心建设的重大决策部署,2018年6月,赣州发展集团独资发起设立赣州金融控股集团,注册资本20亿元。赣州金融控股集团是一家综合性金融服务集团,旗下有融资租赁公司、供应链公司、基金管理公司、保理公司、小贷周转金公司等一级全资、控股子公司8家。2022年10月,成立赣州工业投资控股集团代表赣州市政府持有中国稀土集团20.33%股权,立足现持有的萤石、钨、铅锌等优质矿产资源以及赣州特色矿产资源禀赋,以资源产业化为导向,推动非稀特色矿产资源强力整合升级,助力全市打造集勘探、开采、加工、贸易、研发、应用于一体的矿产资源开发利用新业态,着力打造全省有影响力的矿产资源整合平台和综合性工业投资控股平台。

目前,赣州发展集团(本部)有“金融、实业”两大业务板块,其中金融板块涵盖“融资租赁、商业保理、小额贷款、企业还贷周转金、私募基金、金融资产管理与交易、供应链融资、征信管理”等多元金融产业集群;实业板块涵盖新型城镇化与城市经营建设、资产运营、特色矿产资源整合运营等。

根据本集团公司业务发展需要,公开招聘职业经理人,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)赣州发展投资基金管理有限公司总经理(1名)

1.年龄50周岁及以下,本科及以上学历,经济与贸易类、财政金融类等相关专业,具有基金或证券从业资格,兼有AFP、CFP、CPA者优先,无不良从业记录。

2.具有8年以上私募股权、基金等投资经验,5年以上基金、投资等管理工作经验。

3.熟悉公募、私募基金业务全流程,主导过股权类私募基金运作,有3个以上独立操作股权投资项目经历,有2个以上成功项目退出案例,需提供相关证明材料;具备筛选、进入、谈判、交易、退出投资基金项目的能力,能够对投资项目进行持续的市场分析、财务分析、合约执行分析,提出投后管理及投资退出的合理建议。

4.熟悉和掌握国家经济政策及法律法规,熟悉国内主要产业的现状并具备较强的行业发展趋势研判能力,能有效判断企业盈利能力,预判企业运营潜在的风险并提出有效的解决预案。

5.具备优秀的全局观、良好的沟通、组织协调和创新能力,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够独立开拓市场、带领团队、有效开发客户资源,良好的职业道德,责任心强,能承受较强的工作压力。

(二)赣州发展投资基金管理有限公司副总经理(1名)

1.年龄40周岁及以下,本科及以上学历,经济与贸易类、财政金融类等相关专业,具有基金或证券从业资格,无不良从业记录。

2.具有5年以上私募股权、基金等投资经验,3年以上基金、投资等管理工作经验。

3.熟悉私募股权投资及基金业务全流程,主导过股权类私募基金运作,有2个以上成功项目退出案例,需提供相关证明材料;具备筛选、进入、谈判、交易、退出投资基金项目的能力,能够对投资项目进行持续的市场分析、财务分析、合约执行分析,提出投后管理及投资退出的合理建议。

4.熟悉和掌握国家经济政策及法律法规,熟悉国内主要产业的现状并具备较强的行业发展趋势研判能力,能有效判断企业盈利能力,预判企业运营潜在的风险并提出有效的解决预案。

5.具备较强的沟通、组织协调和创新能力,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够独立开拓市场、带领团队、有效开发客户资源,良好的职业道德,责任心强,能承受较强的工作压力。

(三)赣州发展融资租赁有限责任公司总经理(1名)

1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历,经济与贸易类、财政金融类等相关专业,具有AFP、CFP、CPA者优先。

2.具有10年以上金融、经济行业工作经验或在融资租赁机构工作5年以上,其中担任管理层工作经历不少于5年,无不良信用记录和犯罪记录。

3.熟悉融资租赁业务和产品投放,对融资租赁机构建设、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验,具备独立运作各种融资业务的能力和渠道,了解宏观经济走势和金融市场变化,就市场形势进行分析,并对业务开展提出建议。

4.熟悉国家金融政策及监管要求,熟悉融资类业务运作,具有敏锐的市场意识,较强的市场开拓能力、商业谈判能力、组织协调能力和业务落实推进能力。

(四)下列人员不具备报名资格:

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.因违法违纪被辞退、开除的;

5.受处分期间或未满影响期限的;

6.有服务期要求且仍在服务期内的;

7.被列为国家失信人员名单的;

8.与公司存在任职回避情况的;

9.有其他不适宜聘用情形的。

二、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2023年3月起,招到为止。

2.报名方式:凡符合条件者均可报名,报名者请按要求将《应聘报名登记表》(详见附件)以“应聘岗位+姓名”命名发至邮箱:zzrsb@gzfzjt.com,或直接向赣州发投集团组织人事部现场投递。

3.资格审查

资格审查时需持有以下证件、资料:①《应聘报名登记表》、个人身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤各类业务技能证书(职称或职业资格)证书原件及扫描件。下列人员还需提供如下材料:①委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③岗位要求工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。

资格审查贯彻整个招聘流程,若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的,一律取消资格。集团纪检监察室对招聘实行全程监督。

资格审查时间地点:另行通知。

(二)面试

资格审查通过后进入面试环节,面试分为两轮单独举行,主要考察应聘者基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。第一轮面试侧重了解应聘者的基本情况、综合素质、工作业绩等方面的情况;第二轮面试侧重了解应聘者分析解决问题能力、现场应变能力、岗位匹配度等情况。第一轮面试低于70分的,不能进入第二轮面试。

按照第一轮面试占比40%,第二轮面试占比60%计算总成绩,总成绩合格线为70分,未达到70分的,不可进入体检和背调。

面试时间及地点将另行通知。

(三)背景调查与体检

按照总成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定进入背景调查和体检的拟录用人选。对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的,一律取消录用资格。

拟录用候选人的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行,并在市级以上三家医院进行体检,对体检不合格者不予招聘。体检费用由拟录用候选人承担。

出现自愿放弃背景调查、体检,或体检不合格、背景调查未通过等情形的,取消其拟录用候选人资格。

(四)会议审议

集团组织人事部将资格审查、面试,并通过体检和背景调查的拟录用人选名单,提请集团会议审议,确定为拟聘用人员。

(五)公示

1.过程公示。在集团公司官网公示通过资格审查入围面试、背景调查与体检人员名单。

2.结果公示。在集团公司官网公示拟聘用人员名单,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示期满无异议后,由招聘单位办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格。

(六)聘用

按照公司有关规定办理入职手续。

三、聘期及薪酬待遇

(一)聘期:首次聘期为三年,试用期六个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

(二)薪酬待遇:

1.赣州发展投资基金管理有限公司总经理,年薪不低于一百万,具体面议。

2.赣州发展投资基金管理有限公司副总经理,薪酬面议。

3.赣州发展融资租赁有限责任公司总经理,薪酬面议。

(三)依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金,符合赣州市引进人才政策条件的享受相关补奖政策。

 

公司地址:赣州市章贡区兴国路65号总部经济区西座

联系人:组织人事部 邓女士

联系电话:0797-5168995

附件:应聘报名登记表


金宝搏有限责任公司

2023年3月1日       

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